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Le document unique d’évaluation des risques est une obligation prévue par le code du travail, dès l’embauche du premier salarié.
Il récapitule par unité de travail les risques présents dans l’entreprise et les actions de prévention planifiées. Il doit être actualisé au moins une fois par an, et être mis à disposition des salariés par affichage, mail ou format papier joint au bulletin de salaire.


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